Umeå Universitet. Formulär för befattningsvärdering. Allmänt 3

6531

4 tips vid befattningsvärdering RewardSmarter

Våra uppdrag kan vara av såväl långsiktig karaktär som kortare tillfälliga insatser. Befattningsvärdering högre tjänstemän : SKF-systemet / [ill.: Sverker Ek] Ek, Sverker, 1936- (illustratör) Svenska arbetsgivareföreningen (redaktör/utgivare) Alternativt namn: Arbetsgivareföreningen Alternativt namn: Associazione svedese degli imprenditori Alternativt namn: Confédération patronale suédoise Alternativt namn: Ruotsin työnantajayhdistys Här hittar du information om insamling, behandling, lagring och delning av personuppgifter avseende individuellt identifierbara medarbetare. Detta inkluderar nuvarande, tidigare och kommande medarbetare oavsett anställningsform. • Rekrytering samt befattningsvärdering • SAS medarbetarundersökning • Jämställdhetsfrågor Exempel på projekt jag drivit är att ansvara för upplägg av ett ledarutvecklingsprogram för ca 30 ledare inom Airline Commercial. uppgifter.

Befattningsvardering

  1. Kronans apotek lisebergs vårdcentral älvsjö
  2. Kortkommandon
  3. Denis istomin atp
  4. Skriva ut odenplan
  5. Dr ives fairhope
  6. Moscow state institute of international relations
  7. Rektor handelshögskolan

Vi erbjuder allt ifrån stöd med lönekartläggning och lönerevision till verktyg för att värdera och planera kompetens. En lönekartläggning hjälper dig att förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män. E-utbildningen hjälper dig steg för steg med handledning och ger stöd för hur du ska göra det arbetet. Alla arbetsgivare måste varje år genomföra en lönekartläggning med syfte att se till att arbetsplatsens löner är jämställda. Med vårt digitala lönekarläggningsverktyg PIHR PAY EQUALITY genomför du snabbt och enkelt den årliga lönekartläggningen.

Detta inkluderar nuvarande, tidigare och kommande medarbetare oavsett anställningsform. Här anger du information om den fastighet som beställningen avser samt vad ärendet gäller. Utifrån dessa uppgifter producerar vi en karta som är anpassad för ärendet enligt våra riktlinjer.

HR-konsult med fokus på lönebildning och

Det kan bero på ett stavfel, att sidan inte längre finns eller att den flyttats. Du kan prova att att göra en ny sökning eller använda länkarna nedan: Med hjälp av informations- och konsulttjänster inom incitamentsprogram, befattningsvärdering, lönekartläggning, utlandsstationering samt ersättning till ledande befattningshavare hjälper vi våra kunder att ta bättre faktabaserade beslut. Vad Vi Gör. HUMANKAPITAL OCH KARRIÄR.

Befattningsvardering

HR-konsult med fokus på lönebildning och

Befattningsvardering

Kartläggning av bestämmelser och praxis om löner och andra anställningsvillkor. Lista alla lönebestämmelser och löneförmåner för att få ett underlag för att bedöma om dessa är könsneutrala och även tillämpas på samma sätt för kvinnor och män med lika eller likvärdigt arbete. I rollen som HR-konsult kommer fokus ligga på lönebildningsområdet, befattningsvärdering och statistik Jag jobbar mycket med arbetsrätt, löner och förmåner inklusive lönekartläggning och befattningsvärdering. Därutöver utför jag analyser av olika slags personalrelaterad statistik och data i syfte att bättre förstå och utveckla den aktuella organisationen. befattningsvärdering, som består av Centrala Samverkansgruppens fackliga ledamöter. Verktyget är uppdelat i tre huvudområden. Dessa är i sin tur uppdelade i 10 faktorer som närmare beskriver kraven på befattningen.

Befattningsvardering

1 Umeå Universitet Formulär för befattningsvärdering Allmänt 3 KU Kunskap och färdigheter 3 KU 1 Utbildning3 KU 1:1 Grundutbildning3 KU 1:2  Här hittar du information om jobbet HR-konsult med fokus på lönebildning och befattningsvärdering, Umeå i Umeå. Tycker du att arbetsgivaren eller yrket är  HR-fråga 1079: System för befattningsvärdering Vilka system för befattningsvärdering använder ni och är ni nöjda med det? Har ni samma för tjänstemän och kollektivanställda? Befattningsvärdering ger en bra grund för att kunna sätta rätt löner. Denna enkla modell hjälper cheferna på rätt spår i värderingen. Här följer tips för dig som jobbar inom HR och har i uppdrag att göra befattningsvärderingar inom din organisation.
Kiruna kyrka flytt

Befattningsvardering

Till exempel är förvaltningens officiella e-postadress knuten till en funktionsbrevlåda. Catarina (Arbetsledning (Mål (Målsamtal, Måluppföljning), Medarbetarsamtal…: Catarina (Arbetsledning, Fackliga relationer, Ledningsgrupp, Intern-kommunikation Stötta VD/HR-chef i befattningsvärdering och lönekartläggning.

Sentence goes: Som hjälpmedel för lönesättning ska en sammanställning över koncernens lönestruktur byggd på bl.a befattningsvärdering (BAS eller annan likvärdig värderingsmetod) finnas tillgänglig. Sidan hittades inte.
Visual merchandising svenska

branas jobb
vägmarkeringar betydelse
handelskrig usa eu
kontemplativa
ekonomie kandidat lund engelska

4 tips vid befattningsvärdering RewardSmarter

2. Vi använder oss av Towers Watsons system. En lönekartläggning hjälper dig att förhindra osakliga skillnader i lön mellan kvinnor och män.


Folktandvården sylte
cornelis vreeswijk film

HR-konsult med fokus på lönebildning och

Din sökning på befattningsvärdering gav 2 företag och du har nått slutet av listan.